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我校举办暑期中层单位负责人研讨会

时间：2014-07-17 来源：宣传部作者：宣传部点击量：次

7月15日—17日，我校召开暑期中层单位负责人研讨会，就《河北工业大学章程（征求意见稿）》、《河北工业大学中层领导班子和中层干部年度考核办法（试行）》、《河北工业大学编制管理办法（征求意见稿）》以及《河北工业大学绩效工资制度实施方案（征求意见稿）》进行研究讨论，进一步凝心聚智，明确学校深化改革的方向、思路和举措。校领导李强、展永、郭健、李延涛、王延吉、张建畅、杨玉桢、段国林、刘兵、殷福星出席会议并参与讨论。全体中层单位负责人参会。校党委副书记郭健、纪委书记李延涛分别主持会议开幕式和闭幕式。在7月15日举行的开幕式上，校长展永以《加快大学章程建设，推进我校现代化大学建设》为题作了专题报告。他围绕我国大学章程建设的背景，结合我校大学章程建设谈了四点意见：要明确现代化大学制度以及大学章程的内涵、切实提高对大学章程建设重要意义的认识、深刻把握大学章程建设的核心要求以及要认真履行大学章程的各项任务。他强调本次综合改革和大学章程建设时间紧、任务重，并对各位中层单位负责人提出几点具体要求：大家一定要高度重视，团结协作，按照大学制度建设要求，以大学章程建设为契机，加快推进学校综合改革；切实加强组织领导，做好章程的修改、建议和征集工作，确保按时、按量完成工作；各职能部门、各学院负责人一定要认真学习章程，积极为学校的发展出谋划策，在学校发展的关键时刻，充分发挥中层干部的领导作用。开学后，各部门讨论意见要以书面形式上报，以会议形式汇报。随后，高教中心副主任于树江、组织部部长赵斌、人事处处长苑光明分别就我校大学章程起草工作、《河北工业大学中层领导班子和中层领导干部年度考核办法（试行）》以及人事分配制度改革方案进行解释说明。大家用了三个半天的时间，经过热烈、充分的讨论，集中就《河北工业大学章程（征求意见稿）》、《河北工业大学中层领导班子和中层干部年度考核办法（试行）》、《河北工业大学编制管理办法（征求意见稿）》以及《河北工业大学绩效工资制度实施方案（征求意见稿）》积极建言献策，提出了许多创新性的思路。窦远明、吴晋湘、吕荣杰、李铁军四个分组组长分别对各组讨论情况和收集到的意见和建议进行了总结汇报。校党委书记李强在17日下午的闭幕式上的讲话中指出，本次暑期研讨会进行了深入的研讨交流，取得了丰硕的成果，得到大家的反馈感到“很解渴”，这充分展示出我校中层单位负责人强烈的责任心和使命感。通过研讨交流，一是充分认识到了建立学校章程建设的重要性和必要性，要把章程的制定和我校的综合改革结合起来；二是充分认识了推进人事分配制度改革的艰巨性和复杂性；三是充分认识到了加强干部考核在全校应起到示范、引领的作用。他结合会议的研讨内容和学校实际，提出了三点具体要求：一是大学章程的起草工作要进一步重视；二是要进一步加快推进人事分配制度改革在内的学校各项改革的步伐；三是要进一步加快深化综合改革，加强学校发展的信心和决心。他希望大家进一步解放思想、凝心聚力、抢抓机遇、迎难而上，将学校各项改革要求落到实处。校纪委书记李延涛希望会后大家抓好贯彻落实，继续深入学习讨论大学章程等制度、办法，广泛征集意见建议并及时反馈。学校深化综合改革领导小组针对大学章程（征求意见稿），要求会后各部门、单位党政领导要带头研究、亲自组织，通过专题学习、研讨会、网络调查等形式广泛征求本部门、单位师生员工意见；各职能部门要对涉及本部门职责的政策规定加以审修，提出具体修改意见；各学院要认真分析梳理师生的意见和建议。“211工程”办公室负责征集学校学术委员会成员的意见；统战部负责征集民主党派、无党派人士的意见；老干部处负责征集离退休人员的意见；校工会负责征集教代会代表的意见；校友工作办公室负责征集校友代表的意见。针对人事分配制度改革方案（征求意见稿），要求各部门、各单位负责人会后要尽快召开本部门、本单位的领导班子会，在研讨会所提意见建议的基础上，作更加深入细致的学习和讨论，形成更加完善的修改意见或建议。